财回收 现在社会的竞争越来越激烈，门槛也越来越高，因此企业对于人才的争夺简直可以用“抢”来形容。尤其是像阿里、腾讯、百度、京东、字节跳动这样的互联网巨头，对于优秀人才的需求体量也是巨大，除了数量上的绝对优势，在具体薪酬待遇上也算是同行业的高水平。
常听到HR们抱怨：“现在不但人才难招，更糟糕的是根本留不住，白白浪费了很多人力财力。”如今吸引及保留关键性人才几乎成为HR所面临的共同问题。通常情况下，当企业不知道怎样留住需要的人才时，情急之下还是求助于“老三样”：加工资，提奖金，许承诺。
然而事与愿违，一方面大多数员工并不买账，照跳不误，而另一方面，企业付出了大量现金成本，却留不住人。这种以单纯增加薪酬来保留员工的做法，也间接造成整体社会人工成本的提高，增加了企业人力资本支出。
大多数一般企业没有完善的企业福利制度，这就导致对人才很难构成吸引，招不到合适的人才，想要招到合适的人才又得提高人力资源成本，这就陷入了一个恶性循环。从员工层面来看，员工福利主要体现在提升员工实际收入，丰富餐补、体检、下午茶、节假日福利、生日福利、生活服务、教育培训等福利种类。
当然现在也有很多公司都喜欢发礼品卡给大家，比如说餐补发礼品卡，节假日也发礼品卡，生日福利也发礼品卡，那么多礼品卡怎么花的完，其实大家也不需要担心，我们可以到卡券回收平台进行回收，兑换成我们常用的支付宝余额即可。财回收就是这样一个正规靠谱的礼品卡/购物卡回收平台。
