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在龙湖地产珠海公司，HR高菲凭借出色能力脱颖而出。
招聘行家
高菲深谙招聘之道，为公司精准招揽人才。比如在一次急需技术人才时，她迅速制定策略，从海量简历中筛选出合适人选，让岗位及时匹配到优秀人才。
培训专家
她重视员工培训，设计的培训课程贴合实际。曾组织新员工入职培训，通过生动案例和互动环节，让新员工快速融入公司。
员工关怀
高菲关心员工感受，员工遇到困难，她会积极协调解决。有员工家庭突发状况，她帮忙申请特殊福利，让员工感受到温暖。
文化传播者
她积极传播公司文化，组织各类文化活动，增强员工凝聚力。如举办企业文化知识竞赛，让大家更了解公司价值观。
战略伙伴
高菲站在公司战略高度开展工作，根据业务发展调整人力资源规划，为公司长远发展提供有力支持。
