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企业福利为什么不发现金?企业福利都发些什么?

     虽然我们常听到有些员工反馈在收到企业福利的时候,更愿意企业折现,但就连新进职场的HR也知道,如果企业福利全都用现金形式代替的话,那对于企业和员工的关系发展和粘性是非常不利的。
  
  
  那为什么企业福利不能以现金形式发放呢?那是否福利用现金形式发放了,员工就会满意?
  
  
  从合规上来说,企业福利并不是不能发现金,福利费包括各类现金补贴和非货币性集体福利。但需要注意的是,如果福利部分的现金形式计入了“工资薪金总额”,则根据所得税法,是需要企业代扣代缴个人所得税的,具体计算应缴税所得额应当依照税收法律、行政法规的规定计算纳税。

  

  
  所以简单来说,企业福利如果发现金,就需要交更多税。也就是说,如果企业给员工发100元福利,企业需要花更多的预算,而往往企业的福利预算都是有限的,这样会导致员工收到的福利额度缩水,从某种程度上来说反而对员工不利。
  
  
  综上所述,一般优质企业的福利绝不会以现金形式发放。现在更多发放的是礼品卡购物卡之类的,例如我们常见的沃尔玛购物卡、家乐福购物卡、万商卡、和信通、关爱通积分等等,其实企业发的这些卡券,我们也可以兑换成现金哦,那就是拿到财回收进行回收,财回收是专业的卡券回收平台,进入财回收官网,按照首页的回收流程即可回收成功哦, 大家可以直接到官网查看回收流程,如果有疑问还可以咨询我们在线客服哦

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