有些公司员工福利白纸黑字写着,却从未变现?入职已经半年了。公司原本就微薄的福利见少不见多,还有些公司员工福利根本就没实施过,却白纸黑字地贴在公告栏上达半年之久。入职前干脆就说没有这些福利,都比这些福利落空来得好一点。
比如,有些企业为了员工健康着想,每年都有为员工安排体检,但同时,却每天都在让员工熬夜加班;再比如,现在大部分公司是有员工年假的,上网一查最长的年假长达二十五天,然而有些岗位的特殊性质使得员工请假一天都会有工作交接上的麻烦,年假根本就排不上用场。
所以还不如直接给员工来点直接的员工福利,比如高温福利发2千的携程礼品卡,放高温假的时候可以使用,但是如果不想使用携程礼品卡,还有另外一种用法哦。
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