常见的年节福利之外,员工福利的内容得到了极大的丰富,从实物扩展到各种各样的服务。通常,员工福利包括商业保险与健康管理、住房用车等工作津贴补贴、假期与年节福利、员工关爱与文化建设四大板块。
当物质生活水平提高,员工在生活中享受了更加讲究的居家环境,对办公环境的期待,也不再仅限于一张桌子一台电脑的配置。一个舒适的办公环境,以及背后所蕴含的企业文化,成为吸引员工的潜在因素,或者说某种隐形福利。
员工对年节福利的要求也不仅仅存在于端午节发粽子,中秋节发月饼这样初浅的层面上,更乐意收到公司别具一格的礼物,当然很多公司也是尽心尽责的给员工准备节日福利。
对于员工的年节福利,公司发的最多的当属购物卡或者礼品卡,这样能满足绝大多数员工的需求的。购物卡礼品卡作为员工福利可是只有好处的哦,对于不想使用购物卡礼品卡的员工来说也可以拿到财回收进行回收兑换!将闲置的购物卡礼品卡回收成支付宝或者微信余额!